Si quieres conocer todo lo necesario sobre el permiso por calamidad doméstica Ecuador por ejemplo qué es, para qué sirve y cómo puedes hacer para solicitarlo, en el siguiente post encontrarás todo esto y mucho más explicado de forma detallada no dejes de leerlo.
Calamidad doméstica Ecuador
Es muy común escuchar alguien más decir que se tuvo que ausentar de su trabajo ya que algunos de sus familiares cercanos se encontraban enfermo/a o incluso el mismo trabajador, tenía que asistir a una entrevista en el colegio de sus hijos, camino al trabajo sufrió algún accidente, lamentablemente falleció algún ser querido entre mucho más motivos.
Seguramente lo primero que se nos viene a la mente es qué es una calamidad doméstica en Ecuador y es por ello que es importante destacar que en la nación Ecuatoriana cualquier situación que se relacione directamente con el entorno familiar de algún trabajador bien se por; muerte enfermedad, alguna emergencia, cualquier accidente que de como resultado un lesión muy grave de tal manera que impida que el empleado pueda ejercer funciones laborales de forma adecuada se considera como una calamidad doméstica.
Por todo lo que ya se mencionó anteriormente se deben conocer cuáles son los familiares que son tomados en cuenta para avalar una calamidad, es por ello que a continuación se van a detallar cuáles son esos familiares que se encuentran en segundo grado de consanguinidad o afinidad. De esta forma se debe resaltar que la consanguinidad se describe como el vínculo de parentesco de sangre que existe entre una persona y otras que tienen los mismos antepasados.
Como ya indicó la afinidad se define por ser el parentesco que suele unir a las personas por medio del vínculo legal del matrimonio y los grados de afinidad se relacionan a la familia del cónyuge.
- Familiares por consanguinidad: padres, hijos, abuelos o nietos, hermanos.
- Familiares por afinidad: cónyuge, suegros, yerno o nuera, padrastros, hijastros, cuñados o hermanos de su cónyuge, abuelos o nietos de su pareja.
Licencia por calamidad doméstica
Una licencia por calamidad doméstica en Ecuador se le otorgan a los trabajadores de empresas públicas y privada por medio de este permiso las personas pueden faltar a sus lugares de trabajo de manera legal y justificada ya que se le han presentado inconvenientes de gravedad los cuales les impiden llegar a trabajar.
Una licencia por calamidad se caracteriza por ser un permiso autorizado el cual otorga un empleador para que de esta forma el trabajador se pueda ausentar de la empresa y de todas sus labores por un tiempo determinado mientras solventas las eventualidades que se le han presentado.
Para poder solicitar una licencia de calamidad es necesario presentarle al empleador los siguientes requisitos:
- Se debe redactar una carta de solicitud la cual estará dirigida al departamento de recursos humanos de la empresa donde se labora o también puede ir dirigida a su jefe inmediato, en la misma debe explicar el motivo de la solicitud.
- Si el permiso se requiere por el fallecimiento de un familiar se debe entregar la copia de la partida de defunción.
- En el caso de hospitalización se debe entregar el certificado de hospitalización
- Entregar personalmente de ser posible la solicitud o los documentos a la empresa.
¿Cuantos días corresponden de licencia por calamidad doméstica en Ecuador?
La cantidad de días que son otorgados por un permiso por calamidad doméstica van a depender la gravedad de la situación a debes del grado de consanguinidad o afinidad del familiar, pero para comprender mejor este punto vamos a explicar los casos más comunes:
- Por la muerte de la familiares como; muerte de padres, hermanos, hijos, cónyuge o conviviente del trabajador se le otorgan 3 días.
- Por la muerte de familiares como; nietos, padres del cónyuge o hermanos de la pareja se le otorgan al trabajador 2 días de permiso.
Si se da el caso que que el trabajador se debe dirigir hacia otras provincias del país se le otorgan dos días más de permiso.
Para que la licencia por fallecimiento de un familiar sea válida se debe entregar la acta de defunción con un tiempo no mayor de 3 días que fue emitida la misa al momento que el trabajador se reintegra a su lugar de trabajo.
- Se otorgan 8 días hábiles a los trabajadores por motivo de enfermedades o lesiones de hijos, cónyuges o vivientes.
- Se otorgan 2 días hábiles a los trabajadores por motivo de enfermedades o lesiones de graves de padres o hermanos.
Para que las licencias por enfermedades o lesiones graves sean otorgadas a un trabajador se deben validar por medio de un informe médico según sea el caso de la enfermedad y el mismo debe ser presentado en la empresa en un tiempo no mayor a los 3 días al momento del reintegro del trabajador a sus actividades.
- Por siniestros graves a la propiedad o bienes del trabajador se le darán 8 días.
Dentro de los siniestros graves a la propiedad que son tomados en cuenta para poder otorgarle a un trabajador una licencia de calamidad los son siguientes:
- Incendios
- Inundaciones
- Deslaves
- Sismos
- Robos a los bienes inmobiliarios de la propiedad del trabajador.
- Delitos de hurtos contra algún familiar del trabajador.
- Cualquier tipo de daños que haya sufrido la propiedad del trabajador y que fue ocasionada por terceras personas.
Si el permiso se debe otorgar por hurto se debe presentar una denuncia ante los cuerpos policiales y la cual se debe entregar en el departamento de recursos humanos.
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